优秀员工的6大行为标准
作者：郑一群更新时间：2025-01-19 22:56:08
本书将从员工的角度出发，着重从责任是一种使命责任是永不过时的素质责任比能力更重要责任体现忠诚的价值做一个勤奋的人自动自发地执行责任不相信任何借口竭尽全力地工作超越自己从优秀走向卓越等九个方面进行展开。本书将告诉你，责任在你的工作中所占的地位是无比重要的，可以说，责任比能力等等各方面因素都要重要，只有你负起责任，你才会全力以赴地从事你的工作，这样你才可以把工作做好。如果你缺乏责任，那么就是你再有才能，你也将是一事无成。责任第一——优秀员工必备的行为准则 责任第一——优秀员工必备的行为准则永不原谅！重生后师门求我别走 诡异：我虚构的救世组织成真了 神途纪元 撒撒娇，学长的魂就飘了 仙路漫漫？慢慢，那我先走！ 陪嫁丫鬟爬床后，偏执王爷不装了 盗墓：小哥她姐姐老有钱啦 白昼妄念 转生成为富二代，老天亲自送老婆 被退婚？嫡长女她可是权臣白月光 云英秘传 入夜偏宠，金丝雀一身反骨 我在异界开疆拓土 工作是一种修行 神魔宿命 竹马焐不热，重生后我嫁他死对头 一不小心，统一了仙女座 老娘首富之姿，休个夫君怎么了？ 柳条胡同我们是悍匪不讲武德 洪荒：我申公豹教出一群冲师逆徒
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以，只有下定决心，就可以承当起任何责任，就可以比别人做的更出色，就可以让自己从优秀走向卓越。追求卓越的过程，是不断成长、进步和超越自我的过程，是“没有最好，只有更好”进取精神的体现。只要你总有向上摸高的欲望，总认为自己未达到顶峰，总想刷新自己以往的纪录，始终保持着卓越的气质，你就能迈向卓越，保持你无人可替代的强势地位。 1。具备良好的职业心境 心境决定环境！很多时候确实是这样，心境决定着我们态度，心境决定着我们效率。好的心境提高我们执行的效率，提升着我们的业绩。 埃克森-美孚公司把总部设在达拉斯郊区一个僻静之处，那附近的牛仔体育馆是总部员工每周必去的地方，就连已经62岁的公司董事会主席兼首席执行官李。雷蒙德博士，也会偶尔穿着短裤去上踢几脚——虽然这位...
- 序言
- 第一章 责任是一种使命
- 第二章 负责任是永不过时的素质
- 第三章 责任比能力更重要
- 第四章 责任体现忠诚的价值
- 第五章 勤奋是责任意识的体现
- 第六章 自动自发地负起责任
- 第七章 责任面前没有任何借口
- 第八章 负责并竭尽全力地工作
- 第九章 责任让你从优秀走向卓越
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