按着胡杨的要求,玉娥起草好了国际科考专家团队的招聘公告,主要是招聘量子探测器的研制、实验分析人员,专业是量子物理、化学为主,要求往届毕业10年内的研究生以上学历,自己目前还在从事研究的,填写正在研究的课题以及成果。
男女不限、年龄35岁以下,现在工作不限、地区不限。
网上报名,筛选后通知面试。
胡杨看过后,娜娜在主流媒体媒体网站发布。
发布后,1小时后,开始陆续有人投递简历资料。
开始大家一起看,可是随着时间的推移,简历像雪片一样不断增加,大家分头看,可是越看越多!
午饭大家临时买了快餐,边吃边看。
直到晚上8点,6人一共看了5000多份简历资料。
可是投过来的简历已经有5万多份了,胡杨和大家头都大了,这怎么看呀。
胡杨将大家初选出来的简历整理出来,这也有500多份。
胡杨沉思着,得想个办法,否则很难真正选到合适的人。
突然他灵光一闪。
“艾米,你能帮忙挑选简历资料,找出我们需要的人员吗?”
“胡杨先生,可以的,你将所有的简历资料发给我,再将你的需求条件、以及课题论文的要求告诉我就行了。”
“艾米,我们先测试一遍,我将我们看过的5000份先给你,你挑选出最优秀的50名,我来看看是否有出入。”
胡杨将自己的要求同艾米交代了一遍,尽量详细的说出要求。
然后大家将看过的5000份简历分别发给了艾米。
艾米几乎没有用时,直接出了结果,给胡杨50份简历,
”
胡杨先生,这是50份最优秀的,你看看吧,是否符合你的要求。”
这边胡杨让大家将初选的500份再次筛选,选出50份,一小时后,选好。
将艾米的50份与大家选的进行对比,只有3份不同,再将有差异的6份仔细看过,艾米的选择要优于大家的选择,所有人不禁感叹,这艾米还真是比人工处理还要准确。
此时,网上投递的简历已经达到将近10万份了。
大家将10万份的简历不停的发给艾米,艾米随时给出优选者简历,再从优选中优选,最终锁定100份简历。
这时已经是晚上9点了。
“今天,我们就到这吧,明天还不知有多少人投递。
我带你们去吃饭。”
玉娥、陆倩坚决不吃,要自己回去点外卖,她是怕耽误胡杨太多时间。
胡杨四人只好自己回了别墅,周小丽已经提前准备好饭菜。
大家没有喝酒,累了一天了,吃过晚饭,其实也就是夜宵,回去上楼休息。
次日一早,四人早早出发,赶到基地,开始了新的一天。
一楼大厅巨大的面积,已经有装修队开始施工,按着设计方案在做墙壁框架。
娜娜开通网站,投递的简历已经增长到19万份,大家通过艾米的筛选,快速挑选出90份简历。
胡杨开始和玉娥专注地仔细阅读已经初选出的190份简历资料。
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